Программы практик

Всероссийский центр перевода (ВЦП) является базой практики студентов факультета лингвистики и межкультурной коммуникации.

В ходе практики в ВЦП студенты приобретают:

  1. умение и навыки письменного перевода;
  2. умение оформлять письменный перевод и деловую документацию;
  3. умение составлять аннотации и рефераты иноязычных текстов;
  4. умение использовать словари и справочники разных типов;
  5. умение составлять картотеку и досье переводчика.

Студенты знакомятся с переводами документов-образцов, осуществляют переводы контрактов, договоров с английского и немецкого языков на русский язык, знакомятся с новыми технологиями перевода, слушают лекции о словарях, лексикографии, об авторских правах переводчиков.

Агентство переводов «ТрансЛинк» также является базой практики студентов факультета лингвистики и межкультурной коммуникации.

В ходе практики в компании «ТрансЛинк» студенты осуществляют:

  1. письменные переводы текстов научного характера с английского и немецкого языков на русский;
  2. написание лингвистических статей;
  3. редактирование переводов.

Преимущество прохождения практики в «ТрансЛинк» — возможность приобретения профессиональных навыков и получения профессиональных советов и консультаций. Компания «ТрансЛинк» высоко оценивает языковую подготовку студентов нашего института.

ОАО «Учебно-тренинговая гостиница» является базой практики студентов факультета туризма и гостеприимства.

Целью производственной практики является:

  • закрепление теоретических знаний, полученных в ходе изучения таких дисциплин, как «Экономика предприятий туризма и гостиничного хозяйства», «Финансово-экономическая деятельность в туризме», «Технология туризма» и других;
  • приобретение умений и навыков в области экономической деятельности и управления организациями туризма и гостиничного хозяйства.

В ходе практики студенты:

  1. знакомятся с организационной структурой предприятия, изучают виды деятельности организации;
  2. изучают системы организации и системы оплаты труда;
  3. знакомятся с методами управления персоналом;
  4. выполняют практическую работу на конкретных рабочих местах;
  5. выполняют индивидуальное задание.